将来のキャリアビジョンを見据え、目標への意識付けをします。

求人企業は全国から集まります。
明日香の卒業生がいる企業からは、
毎年確実に求人票をいただきます。
多数の卒業生を送り出すことで次の人材募集へとつながるリクルートの好循環を実現しています。
求人数は毎年数百人となり、学生一人あたりの求人数は10社を超えます。
明日香の信頼がここに証明されています。

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  企業研究

  1年次5月頃

  どんなサロンがあるのかをまずは情報収集。先生にも相談をしながら、いくつかの企業に志望をしぼり込んでいきます。

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  サロン実務実習

  1年次7月・1月（2回）

  夏期休暇や冬期休暇を生かしてサロン実務実習に参加。現場の雰囲気を感じることでこれからの目標も定めやすくなります。

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  求人求職説明会

  2年次5月頃

  本校で行なわれる求人求職説明会。県内外から100社近くの企業様をお招きし、各企業のブースで話を聞き、いくつかの企業をチェックしていきます。

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  面接試験

  2年次7月頃～

  長所・短所を把握し、夢や目標を最大限にアピールして。二次面接を行う企業もあります。一次面接を乗り切れたのだから大丈夫。いい緊張感を持って面接に臨みましょう。

本校で行われる求人求職説明会

県内と県外から100社近くの企業様をお招きし、
求人求職説明会を開催。
美容室をはじめ、ブライダルやメイク、
エステやネイルなど
幅広いビューティー分野の
企業様が参加しています。
リアルタイムで現場の話を聞けるので、
自然と学生のテンションも上がり、
毎年活気あふれる就職イベントになっています。

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トリプルサポート体制で、
夢の実現へ向かいます。

進路指導室は業界が求める人材ニーズを把握した就職担当が、マンツーマンで指導。
希望の業界・職種への就職という夢に向かって、
学生の強みや人柄を知り尽くした
担任＋就職サポーターが
学生と一緒に実現へと導きます。

未来の自分が、見えてくる。

本校では1年次に2回、サロン実務実習を行います。
実習先は県内のみではなく、
県外（関東方面・関西方面）等も含みます。
県外のサロンに就職希望の学生は、
就職に向けて思い描いていたイメージとの
ミスマッチを防げる経験にもなります。
1年次の早い段階で現場に入ることにより、
実際に現場の空気を感じられ、
就職への意識が高まります。